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Gerente Sênior de Gente e Gestão

Descrição da vaga

Buscamos uma liderança para fortalecer a atuação de RH como parceira dos negócios, aprimorar a experiência dos colaboradores e gestores e desenvolver práticas de gestão de pessoas que acompanhem o crescimento do Grupo MCassab no Brasil e bases internacionais.

Responsabilidades e atribuições

No time Gente e Gestão, você irá:

  • Liderar e desenvolver as equipes de CSC de Operações de RH, SESMT, Remuneração, DHO, Recrutamento e Seleção e HRBP
  • Atuar em parceria com diretores e lideranças na construção de soluções de pessoas para os desafios dos negócios
  • Aprimorar processos e serviços de RH, assegurando qualidade operacional e uma boa experiência para colaboradores e gestores
  • Conduzir o planejamento da área, utilizando indicadores para definir prioridades, acompanhar resultados e apoiar decisões
  • Fortalecer a cultura organizacional e apoiar a evolução das práticas de gestão de pessoas no Brasil e nas operações internacionais
  • Participar de fóruns e decisões estratégicas sobre pessoas, apresentando análises e recomendações
  • Impulsionar o uso prático de inteligência artificial nas entregas e nos processos de RH

Requisitos e qualificações

Para fazer acontecer, você precisa:

  • Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas 
  • Ampla experiência em RH generalista e liderança de equipes
  • Vivência em empresas de grande porte
  • Capacidade de adaptação a diferentes contextos culturais e de liderar a atuação de RH em múltiplos países
  • Capacidade de integrar especialistas em torno de prioridades comuns do negócio
  • Familiaridade com indicadores para planejar, acompanhar resultados e orientar decisões
  • Capacidade de transitar entre decisões estratégicas e desafios da operação, com autonomia e comunicação clara
  • Experiência prática no uso de inteligência artificial aplicada a área

Vai ser um diferencial se você tiver:

  • Pós-graduação ou MBA
  • Espanhol conversacional
  • Experiência com operações na América Latina
  • Vivência nos segmentos de varejo e/ou distribuição
  • Atuação em empresas familiares e/ou participação em conselhos e comitês de pessoas, cultura ou conformidade

Informações adicionais

  • Salário fixo;
  • Remuneração variável;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Refeitório interno;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass.
  • Convênio com farmácia;
  • Universidade MCassab (conforme política interna);
  • Modelo híbrido de trabalho

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Formalização de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Rumo aos 100 anos, somos uma empresa familiar com seis grandes áreas de atuação: Distribuição (Produtos Químicos), Nutrição e Saúde Animal, Nutror®, Consumo (Lojas LEGO e Spicy), Pescados e Investimentos Imobiliários. Estamos presente nas grandes capitais do Brasil e com filiais na Argentina, Paraguai, Colômbia, México, China e Índia.


Nós acreditamos na diversidade como meio para promover uma sociedade mais inclusiva e como forma de fortalecer nosso Ambiente Inovador, portanto nosso processo seletivo contempla a todos e todas sem nenhum tipo de discriminação. Você também acredita nesse valor? Então venha fazer parte do nosso time!


Conheça nossas outras páginas de carreira:


MCassab Distribuição - https://mcassabdistribuicao.gupy.io/

MCassab Nutrição e Saúde Animal - http://mcassabnutricaoesaudeanimal.gupy.io/

MCassab Latam - https://mcassablatam.gupy.io/