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Coordenador de Recursos Humanos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Nosso time de Gente & Gestão é responsável por assegurar as melhores práticas visando atração, retenção e engajamento das nossas equipes. Buscamos atuar como uma área parceira dos nossos negócios sempre oferecendo soluções que agreguem valor e prezando pelo cuidado com as pessoas.

Responsabilidades e atribuições

No time de Gente & Gestão - Filial Jarinu, você será responsável por:


  • Atuar de forma generalista coordenando todos os temas de RH e realizando interface constante com as áreas corporativas - DHO, R&S, Folha de Adm. de Pessoal, Remuneração e SESMT;
  • Coordenar processos seletivos de todos os níveis e áreas sendo responsável por gerar indicadores e fazer reportes gerenciais;
  • Atuar como um parceiro das lideranças apoiando em temas de desenvolvimento, avaliação de desempenho, gestão de metas e orçamento das áreas;
  • Coordenar ações e eventos internos seguindo nosso planejamento anual e trazendo novas ideias para melhoria nos nossos índices de atração, retenção e clima organizacional;
  • Fazer gestão de benefícios e contratos locais tais como fretado, refeitório, etc.;
  • Planejar, distribuir atividades e acompanhar a execução das mesmas junto a equipe que irá coordenar;
  • Disseminador da cultura do Grupo prezando pelo correto cumprimento do nosso Código de Conduta.

Requisitos e qualificações

Para fazer acontecer, você precisa:

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia, Engenharias, etc.;
  • Experiência em indústria;
  • Vivência generalista em RH de pelo menos 5 anos, tendo conhecimento nos principais subsistemas da área;
  • Ser uma pessoa ativa, hands on, dinâmica, colaborativa e apaixonada pela área de Recursos Humanos!

Vai ser um diferencial se você tiver:

  • Pós-graduação em Gestão de Pessoas;
  • Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

  • Salário fixo;
  • Remuneração variável;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Refeitório interno;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass.
  • Convênio com farmácia;
  • Incentivo educacional;
  • Universidade MCassab (conforme política interna).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Formalização de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Rumo aos 100 anos, somos uma empresa familiar com seis grandes áreas de atuação: Distribuição (Produtos Químicos), Nutrição e Saúde Animal, Nutror®, Consumo (Lojas LEGO e Spicy), Pescados e Investimentos Imobiliários. Estamos presente nas grandes capitais do Brasil e com filiais na Argentina, China, Colômbia e Paraguai.


Nós acreditamos na diversidade como meio para promover uma sociedade mais inclusiva e como forma de fortalecer nosso Ambiente Inovador, portanto nosso processo seletivo contempla a todos e todas sem nenhum tipo de discriminação. Você também acredita nesse valor? Então venha fazer parte do nosso time!


Conheça nossas outras páginas de carreira:


MCassab Distribuição - https://mcassabdistribuicao.gupy.io/

MCassab Nutrição e Saúde Animal - http://mcassabnutricaoesaudeanimal.gupy.io/



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