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HR Business Partner | Analista de Gente & Gestão SR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos buscando um(a) profissional Business Partner para o nosso time de Gente & Gestão!

Nosso time é responsável por todo processo de atração e seleção de talentos, desenvolvimento humano e organizacional, treinamento, comunicação interna, dentre muitas outras atividades. Nosso foco é atuar lado a lado com os nossos gestores os ajudando no desenvolvimento e crescimento do Grupo.

Responsabilidades e atribuições

No time de Gente & Gestão, você irá:


  • Influenciar a tomada de decisão dos gestores e áreas especialistas através do conhecimento do negócio e de práticas/políticas de G&G.
  • Colaborar com líderes de negócios para entender as metas e desafios da empresa e fornecer consultoria estratégica sobre como os recursos humanos podem apoiar esses objetivos;
  • Desenvolver e implementar estratégias de RH alinhadas com a estratégia do negócio, incluindo planejamento de sucessão, desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho;
  • Fornecer suporte e orientação aos líderes e gerentes da empresa para desenvolver suas habilidades de liderança e capacidade de gerenciar eficazmente suas equipes;
  • Estruturar e apresentar indicadores para dar apoio aos gestores na tomada de decisão;
  • Ser responsável pelo suporte aos processos seletivos da área que atenderá;
  • Atuar em iniciativas voltadas ao nosso Clima Organizacional.

Requisitos e qualificações

Para fazer acontecer, você precisa:


  • Experiência prévia atuando como Business Partner (desejável da área corporativa).
  • Desejável experiência na função de consultoria interna de RH.
  • Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de interagir com sucesso com funcionários de todos os níveis hierárquicos.
  • Habilidades analíticas sólidas e capacidade de tomar decisões embasadas em dados.

Informações adicionais

  • Salário fixo;
  • Remuneração variável;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Refeitório interno;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass.
  • Convênio com farmácia;
  • Incentivo educacional;
  • Modelo híbrido de trabalho

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conhecendo você!
  3. Etapa 3: Mapeamento de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente e Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Formalização de Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Quem somos?

Rumo aos 100 anos, somos uma empresa familiar com seis grandes áreas de atuação: Distribuição (Produtos Químicos), Nutrição e Saúde Animal, Nutror®, Consumo (Lojas LEGO e Spicy), Pescados e Investimentos Imobiliários. Estamos presente nas grandes capitais do Brasil e com filiais na Argentina, China, Colômbia e Paraguai.


Nós acreditamos na diversidade como meio para promover uma sociedade mais inclusiva e como forma de fortalecer nosso Ambiente Inovador, portanto nosso processo seletivo contempla a todos e todas sem nenhum tipo de discriminação. Você também acredita nesse valor? Então venha fazer parte do nosso time!


Conheça nossas outras páginas de carreira:


MCassab Distribuição - https://mcassabdistribuicao.gupy.io/

MCassab Nutrição e Saúde Animal - http://mcassabnutricaoesaudeanimal.gupy.io/



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