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Analista de Administração de Pessoal - Filial Jarinu

Descrição da vaga

Responsável por efetuar as atividades de rotina da área Administração de Pessoal, enviando as obrigações necessárias aos órgãos competentes e ao e-Social, visando o cumprimento e prazos da legislação vigente.

Responsabilidades e atribuições

No time de Gente & Gestão, você irá fazer:


- Gestão de ponto (importação, controle, tratamento, atestados, afastamentos, envio de telegrama e banco de horas)

- Gestão de Férias (controle, emissão dos documentos avisos/recibos, cálculo e conferência)

- Desligamentos (cálculo, elaboração e envio dos kits, agendamento de exames e homologação)

- Administrar o processo de colaboradores temporários (apuração de ponto e interface com as agências)

- Processo de efetivação de colaboradores temporários

- Controle dos crachás (provisórios e definitivos)

- Benefícios (inclusão, exclusão e movimentações nos sistemas de fornecedores, cadastros em sistema da folha, kits de benefícios)

- Apresentação de tópicos inerentes a área na integração de novos colaboradores

- Apoio consultivo aos gestores da unidade

- Mapeamento e implementação de processos e melhorias na área

- Disseminar as políticas internas aos colaboradores e liderança

- Apoiar na revisão e manutenção de fluxos e manuais da área


Requisitos e qualificações

Para fazer acontecer, você precisa:


  • Ensino superior completo em Gestão de RH ou Administração de Empresas
  • Experiencia de 3 a 5 anos na área
  • Conhecimento generalista dos processos da área de Administração de Pessoal e Benefícios
  • Conhecimento intermediário em pacote office (ênfase em excel e power point)


Vai ser um diferencial se você tiver:


  • Experiência no sistema Totvs – Datasul
  • Experiência com canva / gamma / power BI

Informações adicionais

  • Salário fixo;
  • Remuneração variável;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Refeitório interno;
  • Vale alimentação;
  • Fretado;
  • Seguro de vida;
  • Total Pass;
  • Convênio com farmácia;
  • Incentivo educacional;
  • Universidade MCassab (conforme política interna).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente e Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Finalistas
  5. Etapa 5: Formalização de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos?

Rumo aos 100 anos, somos uma empresa familiar com seis grandes áreas de atuação: Distribuição (Produtos Químicos), Nutrição e Saúde Animal, Nutror®, Consumo (Lojas LEGO e Spicy), Pescados e Investimentos Imobiliários. Estamos presente nas grandes capitais do Brasil e com filiais na Argentina, Paraguai, Colômbia, México, China e Índia.


Nós acreditamos na diversidade como meio para promover uma sociedade mais inclusiva e como forma de fortalecer nosso Ambiente Inovador, portanto nosso processo seletivo contempla a todos e todas sem nenhum tipo de discriminação. Você também acredita nesse valor? Então venha fazer parte do nosso time!


Conheça nossas outras páginas de carreira:


MCassab Distribuição - https://mcassabdistribuicao.gupy.io/

MCassab Nutrição e Saúde Animal - http://mcassabnutricaoesaudeanimal.gupy.io/